Загальна характеристика трудового права. Трудовий договір

Загальна характеристика трудового права. Трудовий договір

Вариант 2
...

1.Які суспільні відносини не регулюються трудовим правом? соціально-трудові
керуючі
економічні
трудові

2.Хто є сторонами трудового договору? роботодавець і профспілка
працівник і профспілка
працівник і роботодавець
працівник і вищестоящий державний орган

3.Які документи адміністрація підприємств і організацій не повинна вимагати від працівника при прийомі на роботу? трудову книжку
паспорт
документ про освіту
характеристику з попереднього місця роботи

4.Кому з названих працівників може бути встановлений випробувальний термін при прийомі на роботу? неповнолітнім працівникам
вагітним жінкам
випускникам освітніх установ
пенсіонерам

5.Яка за загальним правилом максимальна тривалість випробувального терміну? один місяць
два місяці
три місяці
шість місяців

6.Чи має право роботодавець провести звільнення працівника, не вчинила ніякого порушення його трудових обов'язків? не має
має
має за згодою профспілкового комітету
у випадках, передбачених законодавством

7.Який інститут відсутній у трудовому праві ? інститут робочого часу
інститут оплати праці
інститут праці жінок
інститут праці державного службовця

8.Для працівників віком від 16 до 18 років встановлюється… нормальна тривалість робочого дня
неповний робочий час
скорочений робочий час
ненормований робочий день

9.Скільки годин становить нормальна тривалість робочого часу на тиждень? 38 годин
39 годин
40 годин
42 години

10.Скільки годин становить нормальна тривалість робочого часу на тиждень , якщо робота зі шкідливими умовами праці? 35 годин
36 годин
37 годин
38 годин

11.Якими законодавчими актами регулюються трудові відносини в Україні? сімейний кодекс України
податковим кодексом України
цивільним кодексом України
Кодекс законів про працю України




Конструктор сайтовuCoz